关于正确处理私亲关系和工作关系的有关规定
发布时间: 2016-01-11 点击量: 1926

由于我厂亲连亲、亲带亲、亲套亲较多,人员关系复杂,长期以来许多先进的技术、正确的制度、合理的办法在我厂很难通过或者坚持下来,近年来我厂由于改革,这方面状况已经改善,但是,还没有从根本上得到纠正。有些人干部当得不大,就利用职权或者利用关系、利用借口将亲属放在自己身边或手下工作,或者要求照顾工作;有些人爱人或亲属有缺点错误,领导不能批评处理,否则一起出动吵闹、纠缠和要挟;有些人不顾影响,不顾原则,利用出差机会将亲属带出去游山玩水;有些人为自己的子女亲属争待遇、争工作、争舒适条件;有些干部的“夫人参政”,不该问的乱问,不该插嘴的插嘴,不该出面的出面;有些干部重大问题先回家商量,然后再与组织商量;有些同志平时要么不争论、不批评,一争论就翻脸,就记恨在心。面对这种种状况,我厂特制订如下厂规:1、在厂的职工各人的事各人自己管,自己办,一切听从该职工上级组织处理安排。无论是父子、爱人、亲属等都不得插嘴、伸手乱加干涉,凡是大小干部当研究牵涉到该同志直素亲属的问题时,应主动回避,过后也不准流露出“不看僧面看佛面”的感觉;2、直系亲属之间不能同在一个部门单位当干部或者直接在身边工作,已在的要逐步和尽快调整,不在的今后不得再直接在身边工作,已在的要逐步和尽快调整,不在的今后不得再出现;3、无论大小干部,坚决反对“夫人参政”,要求做到不插嘴、不打听、不表态,今后要看谁家干部自觉做到这一点;4、不论是什么干部,是什么职工,利用公安出差机会,陪同亲人一同出差游玩的,必须报告批准,否则都称为错误的;5、厂里大小干部或者有资历的职工,都不能开口为父母、子女、亲属跟厂里要这个要那个,造成厂里经办人为难,相反,属于亲属闹问题矛盾,应主动站出来做工作;6、本厂职工相互之间可以共朋友、称兄弟,但不得串联成伙闹宗派;7、凡是厂里任何一名职工都可以面对面向所在单位领导,包括总厂厂长书记提意见、谈看法,即使争论都是合法行为,但不得背后诬蔑、议论和攻击各级干部。以上几条希望全厂职工大胆监督,共同遵守,逐步形成风气和习惯,使我厂职工的政治生活、民主生活、经济生活向前迈进一步。