爸妈理论
发布时间: 2015-12-31 点击量: 2750

爸妈理论:1990年提出,一句话解答了“厂长大还是书记大”这一争论问题。

核心观点:什么书记大、厂长大?回家问你爸爸和妈妈,究竟妈妈大还是爸爸大?什么工人是主人、厂长是仆人?厂长负责一个企业倒不是主人?一个仆人服侍那么多主人如何服务得好?我认为厂长和工人都是主人,工人是英雄,厂长是管英雄的,因此厂长必须是英雄中的英雄。不是英雄的请自动下台。一连串复杂难断的企业问题,一下子就理清爽讲明白了。

实践成效: 爸妈理论理顺了企业厂长、党委、工会三者关系,强调政治干部要与经济干部紧密配合,共同哺育企业这个“小孩”。 

 

爸妈理论案例

1987年,国家颁发了《全面推行厂长负责制条例》,全国范围内开始实行厂长负责制,可实行厂长负责制以后,究竟是书记大,还是厂长大?”为什么会出现这个无休止的“讨论”呢?原来,在这个条例里,他们提出“厂长是中心,书记是核心,工会主席代表工人”三驾马车齐头并进的理论,这就把问题搞复杂了。究意什么叫中心?什么叫核心?什么叫代表工人?那么,请问:究竟谁是一把手?专家们不肯直说。所以在贯彻这个条例过程中,就引起了无休止的争论。

这一年,经上级的批准同意,江老师与刘恒调了个位:江老师改任了厂长,刘恒改任了书记。江老师说:“不管我是任书记还是任厂长,我都是斯诺克世界杯厂的一把手。书记大时我任书记,厂长大时我任厂长,总之斯诺克世界杯厂所有的事情都由我负主要责任!包括归还前面亏空下来的197万元债务!”

江老师一改任厂长,立即唱响他的一句惊动金陵市的口号:“党群口一律实行有组织无机构。”当时,金陵市委组织了由宣传部主要负责人到斯诺克世界杯厂,与江老师进行了一场名为“共商改革”,实则是“调查”的“对话会”。

会上,市委宣传部长问江老师:“请你谈谈对当前争论的厂长负责一事自己的看法。”江老师回答:“什么厂长是中心,书记是核心,工会代表工人?我们不是理论家,越绕越绕不清。厂长负责制就是厂长负责,实际上是对工厂生存与发展负责,从此厂长便是企业的一把手,厂里所有人都必须听厂长的,各吹各的号,都是一个调,不是一个调,请你往边靠。”

部长:“那你认为下一步你这个厂长与书记关系怎么处呢?”

江老师回答道:“我认为这个问题很简单。企业的厂长、书记就是企业的‘夫妻’。一个家庭中的‘父母’还有什么必要讨论谁大谁小呢?现在有人老是在讨论谁大谁小这个问题,有的人在瞎捣咕,我看企业厂长经理参与的很少,如果再有人这样说,究竟是书记大还是厂长大,那就请你回家问你爸爸和妈妈,究竟是爸爸大还是妈妈大!”

“爸妈理论”成功解决了厂长大还是书记大”这一争论问题。使得企业理顺了企业厂长、党委、工会三者关系,凝心聚力,共同谋求企业的发展壮大。